Doradztwo personalne
Doradztwo personalne pełni istotną rolę na rynku pracy. Zajmuje się analizą zatrudnienia pracowników, określa ich kwalifikacje, predyspozycje i cechy sprzyjające wykonywaniu danego zawodu (np. dokładność, przywódczość). Ponadto, doradztwo personalne pomaga w pozyskaniu i weryfikacji odpowiednich kandydatów na określone stanowisko pracy, pod względem kwalifikacji, doświadczenia i predyspozycji. Tak pojmowane usługi doradcze świadczą m.in. agencje doradztwa personalnego.
Agencje zajmują się także szkoleniami. Rozróżniane są szkolenia miękkie – skupiające się na rozwoju osobistych umiejętności, oraz specjalistyczne – koncentrujące się na wpojeniu niezbędnej wiedzy z zakresu finansów, prawa czy informatyki. Dodatkowo, agencje doradztwa personalnego zajmują się budowaniem strategii HR, tworzeniem i badaniem kultury organizacyjnej, wdrażaniem zmian w przedsiębiorstwie itp.